La primavera agraria russa è stata contrassegnata da un evento globale: scienziati di spicco, importanti produttori agricoli russi e stranieri si sono riuniti sulla base dell'Accademia statale agricola di Samara. L'argomento della discussione è stato, tra le altre cose, le questioni della carenza di personale, la mancanza di specialisti qualificati in grado di lavorare in nuove condizioni, utilizzare nuove attrezzature, padroneggiare approcci innovativi e introdurre tecnologie moderne.
World Agribusiness Center ... a Samara
A fine marzo la regione di Samara, senza indebita modestia, potrebbe definirsi “il centro dell'agrobusiness mondiale”. Dal 24 al 28 marzo, dozzine di aziende russe e straniere che lavorano nel settore agricolo si sono riunite in un unico luogo - sul territorio dell'università agraria di Samara. E l'iniziatore è stata la nuova leadership dell'Accademia agricola, un team che si è posto il compito di creare una piattaforma innovativa per lo scambio di esperienze e il miglioramento della qualità dell'istruzione.
Lezioni aperte, presentazioni, tavole rotonde e comunicazione informale nell'ambito dell'Agribusiness Club sono diventati il momento clou della "Settimana". Studenti senior e laureati dell'Accademia possono parlare con potenziali datori di lavoro, inviare il proprio curriculum e farsi intervistare immediatamente.
AGRICOLTURA DELLA REGIONE DI SAMARA
oggi ha un buon potenziale. La regione è una delle poche nel paese ad avere tassi di crescita elevati nel settore agricolo. Alla fine del 2013, il raccolto di grano lordo è aumentato del 30%, la regione è diventata l'unica regione del Distretto Federale del Volga dove il numero di vacche è aumentato. Sono state gettate le basi per industrie in grado di competere in futuro alle condizioni dell'OMC.
La piaga principale è la mancanza di personale
"La mancanza di personale qualificato è davvero un problema globale", ha affermato Alexander Schumann, capo del dipartimento orientale di GRIMME (Germania). - Pertanto, ho accettato volentieri l'offerta dell'Accademia agricola di Samara di partecipare alla settimana dell'agrobusiness mondiale.
Un'amicizia a lungo termine collega l'università con lo stabilimento GRIMME, un'impresa con 150 anni di storia, leader mondiale riconosciuto nella produzione di attrezzature specializzate per la coltivazione delle patate.
"Ci preoccupiamo non solo di migliorare la nostra tecnologia, ma anche di formare le persone che lavoreranno con queste macchine", ha affermato Alexander Schumann. - Diversi anni fa, i dipendenti dell'Accademia si sono rivolti alla gestione dell'impianto con un'iniziativa per creare un fondo per la formazione agricola per i coltivatori di patate. Abbiamo collaborato attivamente e ha dato i suoi frutti: quasi tutti i partecipanti al progetto del fondo di formazione lavorano ora nel settore delle patate ".
Uno dei coltivatori di patate di Samara, laureato all'Accademia agricola, direttore di Chistoye Pole LLC
Vasily Brezhnev ricorda come ha accumulato poco a poco le sue conoscenze nella pratica:
“Dopo essermi laureato all'università, mi sono reso conto di quanto la teoria fosse in ritardo rispetto alla pratica. Quello che abbiamo imparato dai libri di testo era lontano dalla realtà. Ho dovuto padroneggiare tutto da solo. Eventi come la World Agribusiness Week aprono un'opportunità di dialogo tra studenti, insegnanti e produttori agricoli, persone che praticamente padroneggiano le nuove tecnologie ".
È nel formato della comunicazione aperta che vede la soluzione al problema del personale nel complesso agroindustriale e nella leadership dell'università. Rettore dell'Accademia statale di agricoltura di Samara
Alexander Petrov:
“Comprendiamo che l'istruzione è il sistema che oggi dovrebbe essere il più dinamico e flessibile possibile. - Tutto cambia molto velocemente. Attraverso tali eventi, possiamo aggiornare la conoscenza non solo dei nostri studenti, ma anche dei colleghi insegnanti. Laureati e datori di lavoro hanno visto dove e con chi avrebbero dovuto lavorare. Noi, a nostra volta, abbiamo individuato e tracciato le principali direzioni delle attività educative, incentrate principalmente sulla pratica. Dopo la laurea, i nostri specialisti dovrebbero essere coinvolti nel campo di attività nel modo più rapido ed efficiente possibile ".
Il problema del personale è molto acuto anche nelle migliori aziende agricole del settore, ma che dire della situazione in tutte le altre.
L'Accademia statale agricola di Samara è pronta ad andare oltre le solite lezioni e lezioni pratiche e creare un programma di formazione innovativo per i compiti delle principali aziende agricole della Federazione Russa.
La presenza nella regione di Samara di un potente cluster di patate, la fiducia nel successo del progetto educativo di figure così note nel settore delle patate come il presidente della Samara Potato Union, il direttore generale dell'impresa Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov e il vicerettore per lo sviluppo dell'Accademia agricola statale di Samara Alexei Brumin - tutto questo ti permette di contare su come ottenere risultati concreti.
Seminari, corsi e pratiche speciali, anche sulla base di fattorie in Russia, Germania e Olanda, apprendimento a distanza per residenti di altre regioni della Russia: tutto questo è solo una parte dello sviluppo strategico dell'accademia, che sta attraversando un riavvio e un cambio di formato. "Abbiamo raggiunto l'obiettivo principale: abbiamo attirato l'attenzione sul problema e grazie a sforzi comuni abbiamo trovato il modo per risolverlo", spiega il rettore dell'Accademia.
Il fatto che la necessità del dialogo con i produttori agricoli sia matura è fuori dubbio. C'è un desiderio (ed è reciproco), c'è una piattaforma, c'è qualcosa con cui lavorare e con chi. Ebbene, i nuovi progetti educativi saranno rafforzati da un obiettivo, abbastanza reale e raggiungibile, e dall'esempio personale di persone che hanno ottenuto un grande successo nell'attività agricola.